คู่มือการใช้งาน Demand Template แพทย์

จัดทำภายใต้โครงการวิจัยเพื่อพัฒนาข้อเสนอเชิงนโยบายด้าน การวางแผนและจัดการกำลังคนแพทย์เฉพาะทางของประเทศไทย
ได้รับทุนจาก สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) และดำเนินการโดย มหาวิทยาลัยนเรศวร
ใช้แนวทาง Demand-based Approach และ Workload Indicators of Staffing Need (WISN) ของ WHO

วัตถุประสงค์

• เพื่อให้หน่วยงานสามารถวิเคราะห์และพยากรณ์ความต้องการแพทย์ในอนาคตได้อย่างเป็นระบบ
• รองรับการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านการกระจายและผลิตแพทย์เฉพาะทาง
• เชื่อมโยงกับความต้องการบริการสุขภาพที่แท้จริงของประชาชน

ขอบเขตการใช้งาน
ครอบคลุมโรงพยาบาลทั่วประเทศ 1,415 แห่ง
ครอบคลุมแพทย์เฉพาะทาง 16 สาขาหลัก และ 8 อนุสาขา เช่น อายุรแพทย์โรคเลือด, ศัลยแพทย์ยูโร, กุมารศัลยแพทย์ เป็นต้น

กระบวนการใช้งานเทมเพลต (6 ขั้นตอนหลัก)
1.เพิ่มหน่วยงานและสาขาแพทย์เฉพาะทาง
2.ประมาณเวลาทำงานที่มีอยู่ (Available Working Time – AWT) กำหนดพื้นฐานที่ 1,680 ชั่วโมง/ปี
3.ระบุกิจกรรมและภาระงาน พร้อมเวลามาตรฐาน
4.ใส่ข้อมูลบริการทางคลินิก
   4.1 ผู้ป่วยนอก
   4.2 ผู้ป่วยใน
   4.3 ผ่าตัด และการเตรียมเคส
5.คำนวณภาระงานและจำนวนแพทย์ที่ต้องการ (FTEs) ทั้งทางคลินิกและงานอื่น ๆ เช่น งานวิจัย/การสอน
6.พยากรณ์ความต้องการ FTEs พ.ศ. 2567–2580
   6.1 เฉพาะคนไทย
   6.2 ภาพรวม (รวมแรงงานต่างด้าวและนักท่องเที่ยว)

จุดเด่น

• ใช้ข้อมูลจริงจากระบบหลักประกันสุขภาพ (บัตรทอง, ประกันสังคม, ข้าราชการ)
• สามารถปรับแก้ตัวเลขให้ตรงกับบริบทของแต่ละหน่วยงาน
• ช่วยคำนวณความต้องการแพทย์ทั้ง รายสาขา, รายกิจกรรม, รายภูมิภาค
• รองรับการวิเคราะห์ทั้งในมิติ ปัจจุบัน (ปี 2566) และ การคาดการณ์อนาคต (2567–2580)

สรุป
คู่มือนี้เป็น เครื่องมือเชิงวิชาการ สำหรับการวางแผนกำลังคนแพทย์ของประเทศ ช่วยให้สามารถ

• ประเมินภาระงานจริง
• คำนวณความต้องการบุคลากรในรูปแบบ FTEs
• พยากรณ์อนาคตเพื่อนำไปสู่ การผลิตและกระจายแพทย์อย่างเหมาะสม
• ใช้งานได้ทั้งในระดับ ประเทศ, ภูมิภาค, และ หน่วยงาน